Auditierte Arbeitgeber:
Darum ist Zertifizierung
für ganzheitliches Vielfaltsmanagement top
Bedarfsgerechte Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Puzzle für individualisierte Lösungen
Zukunftsfähige Personalpolitik gestalten
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und der wertschätzende Umgang mit der Vielfalt von Beschäftigten und Studierenden sind keine Schönwetterthemen. Sie waren es nie. Vielmehr sind sie eine absolute Notwendigkeit, die über die Zukunft von Unternehmen, Institutionen und Hochschulen entscheidet. Aus einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung hervorgegangen, begleiten wir seit über 25 Jahren Organisationen in ihrer (Weiter-)Entwicklung zu attraktiven familien- und lebensphasenbewussten sowie vielfaltsgerechten Arbeits- und Studienorten.